麒麟職教集團召開深化人事制度改革工作會議
2015年10月8日上午，麒麟職教集團召開深化人事制度改革工作會議。學校黨委書記、校長劉亞喬主持會議并作重要講話。三所學校副校長及學校機關處室中層正職以上領導參加了會議。
會上，劉校長指出，機構設置作為人事制度改革的第一階段已初見成效。目前，人事制度改革的重點是人員的配置，全校上下要繼續(xù)深入貫徹麒麟區(qū)委、區(qū)政府5月12日到校召開現場辦公會議精神；要抓住全省乃至全國職業(yè)教育集團化辦學的發(fā)展契機，不斷深化改革，創(chuàng)新思路，提高認識，認清形勢，落實集團化辦學模式，激活用人制度，為學校實現新的跨越式發(fā)展提供強有力的人才保障。
劉校長與會強調，在選人用人方面要做到，一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準；二是完善干部選拔任用機制；三是健全完善干部管理機制。能力是至關重要的，要選拔和任用勤奮踏實，忠誠干凈擔當的好干部。